企业发展战略定位:聚焦煤电气三大能源主业的产业链、服务链、价值链,加快建设现代大型综合能源服务集团

企业初心使命:为职工谋幸福 为企业谋发展

企业精神:忠诚 敬业 坚韧  开放 创新 协同
企业宗旨:服务社会 回报股东 造福职工

企业发展总体要求确保企业发展健康可持续  

                  确保职工利益稳定可持续

企业社会责任为保障安徽乃至长三角区域能源安全供给

              发挥主力军作用
企业合作理念诚信经营 互惠互利 共赢发展

企业管理要求:严防安全管理放松  严防经营管理放松

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【今日观察】安全生产没有旁观者
  • 时间:2021-09-17 00:00:00
  • 来源:淮河能源报
  • 编辑:胡娜
  •   新修订的《安全生产法》9月份开始实施了,修订内容之一就是将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”。虽只是两字之差,却有着千钧分量,进一步凸显了“全员参与,全员负责”安全管理的责任和高度。这样修订充分表明,安全生产人人都是主角,没有旁观者。

      多年来,集团公司安全严管的脚步从未放缓过,各单位持续压实岗位责任,保持了安全形势的总体平稳。时下,有的单位安全生产责任制的内容还不够健全,个别非煤产业专业化管理水平还有待提升……面对新挑战、新任务,须全员推进,落地落实。

      安全责任重于泰山,这个责任阀门拧得再紧也不为过。当前各单位要在吃透新《安全生产法》精神的基础上,根据各岗位的性质、特点和具体工作内容,进一步制定、完善所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任制,通过广泛开展各岗位工种责任制的线上线下学习活动,把全员安全生产责任制根植到每个干部职工的心里,推进责任制入基层、到现场、进岗位,营造浓厚安全生产氛围,确保责任链条无缝对接,形成整体合力。

      产业发展每前进一步,安全治理就要跟进一步。煤矿是集团公司安全生产工作的重点和难点,但伴随着企业高质量发展的推进,我们在天然气等新产业的管理上,还存在短板和不足。推进全员安全生产责任制,有利于更好推动企业经济发展。提高企业整体安全水平,就要补短板、强弱项。拿一些新产业来说,管理人员中有专业背景的还相对较为短缺。如何把安全隐患解决在萌芽之时、成灾之前?须切实提升专业水平。无论是电力、天然气产业还是相关部门,对于企业安全生产规律特点、重点岗位安全管控等内容,一定要心中有数、手中有术,真正把安全生产的责任链条延伸到每一个人,传导到每一个工作环节,形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面。

      安全生产须臾不可放松。我们每个人都是“安全生产责任人”,都应当好安全员,积极推进岗位责任制的落实,以全员化防控应对隐蔽性、突发性风险,把安全生产的堤坝筑牢守好,如此,方能更好推动企业高质量发展。(魏强)

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